Travailler plus pour gagner plus : quid des cadres

Une des mesures phares de Nicolas Sarkozy est la valorisation des heures supplémentaires avec comme principe, le non paiement des charges par l'entreprise et la non imposition de ses heures pour le salarié. Ces mesures entraineraient un accroissement des revenus pour les salariés et une hausse des heures travaillées pour l'entreprise.
L'ensemble de ces éléments permettra à chacun d'entre nous d'y trouver son compte et de relancer la consommation en France.

 Mais un élément manque à ce dispositif, qui intéresse aujourd'hui une partie des salariés, notamment non cadre. Les cadres de toutes générations aujourd'hui ne peuvent bénéficier de cet accord et sont, une fois de plus, malgré la justesse de cette mesure, les « oubliés ».

 Une solution existe peut-être. Les cadres ont aujourd'hui, après l'accord sur les 35H, bénéficiés de jours de RTT en sus de leurs congés payés. Ne peut-on envisager le choix pour le cadre salarié de prendre ou de ne pas prendre ces RTT. Les RTT non prises seraient alors payées pour le salarié. Celles-ci seraient bien sur non imposables pour le salarié et l'employeur ne paierait pas de charges sur celles-ci. Ce serait alors un bon moyen de valoriser l'ensemble des électeurs / cadres qui soutiennent la politique de Nicolas Sarkozy et qui souhaitent eux aussi participer au redressement économique de la France.

N'hésitez pas à me donner votre avis et/ou à compléter ma proposition.

Alexandre Bouchy

Resp des Jeunes Actifs du XIIième